为了规范公司干部人事档案管理工作，确保人事档案的真实性、完备性和严肃性，建立健全人事档案长效机制，为公司干部人事管理工作提供坚实的基础保障和政治保障，按照市委组织部《关于开展国有企事业单位骨干人员档案专项审核集中攻坚行动相关工作》的要求，7月29日上午，人力资源部组织集团公司所属分公司相关人员召开了干部人事档案管理工作专题培训会。

　　会上，人力资源部人事档案管理员常维对人事档案管理工作进行了专题讲解，认真解读了干部人事档案工作条例，对人事档案内容及分类进行了详细说明，结合实例对以前档案分类的误区再次进行了分析。结合本次骨干人员人事档案专项审核相关要求，对专项工作开展的时间节点、流程及审核的内容进行了安排。对干部人事档案“三审”“三核”的原则、“三龄两历一身份” 的审查、如何确保查核内容的真实性准确性和综合研判的方法进行了强调。并结合案例，对专项审核工作的方式方法进行了分析，解答了疑惑。

　　会后，人力资源部创建了专项审核工作微信群，建立联动机制，保证信息渠道畅通，及时就相关问题进行沟通、交流，按照上级要求，每月定期对推进情况进行反馈，保质保量按期完成此次骨干人员人事档案专项审核工作。

                              （人力资源部  常维）