打造员工满意食堂 提升幸福指数

2014

04/22

星期二

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  水务集团如今的职工食堂,窗明椅净,饭香扑鼻。这一切得益于公司领导班子从关心员工生活,关注员工身体健康出发,高度重视职工食堂改造,要求责任部门务必将职工食堂建设好,并将员工对餐饮的满意度作为公司对物业管理部后勤服务满意度的重要考核指标。为此,物业管理部从抓提升员工“吃得满意”做起,努力打造 “员工满意食堂”,让员工在食堂吃出像在家中一样的舒适。

  一是让环境愉悦身心。通过对食堂的改造,美化亮化了硬件环境。二是让早餐绿色健康。早餐食谱中,每天都有米粉、面条、稀饭、馒头、小菜等不少于五种以上的选择。员工可以在花色品种繁多的主副食、汤粥中任意选用,既健康又实惠。三是让午餐丰富营养。为了让职工保持味觉的新鲜感,食堂推出餐餐不同菜,天天换食谱,周周搞调研的菜品更换制度。免费汤粥、自磨面馒头、使食堂的午餐既丰富又有营养,吸引了广大员工前去就餐。四是从加强食堂内部标准化管理入手,按照“餐厅”要求建立健全管理制度。在食堂的入口处、操作间把标准上墙公示;严把食品安全卫生是关,做到食品采购、入库、使用,每个环节都有专人负责;严格洗菜、配菜、烹饪、售饭、餐具消毒及卫生保洁操作流程;保洁人员随时清理桌面,及时倾倒垃圾。

  目前,员工食堂已不仅仅是员工用餐的地点,还成为同事之间相互沟通思想、交流感情的场所,大家在享受美食的同时,提升员工“快乐工作、快乐生活”的幸福指数,确保企业稳定、健康、可持续发展。

 

(物业管理部  何聪)