3月7日下午，集团公司工会在五楼会议室召开工会委员扩大会议，安排部署年度工作。集团公司工会委员、各分工会主席参加会议。会议由集团公司工会副主席冯萍主持。

　　会上，冯萍传达了上级工会组织有关会议精神，并提出了年度女工工作思路。

　　集团公司党委副书记、工会主席张余川对2014年度工会工作进行了安排部署。张余川指出：2014年，是深入学习贯彻党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，工会组织和工会工作面临着新的形势，新的任务，新的机遇和新的挑战。本年公司工会工作总体要求是：继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的领导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，学习贯彻中国工会十六大、省工会十三大以及市委六届六次全会精神，围绕上级工会的工作部署和公司“建设与发展、管理与效益”两大主题，发挥工会自身网络优势，完善联系职工群众的机制和制度，畅通联系职工群众的渠道和环节，创新联系职工群众的方式和方法，更好地开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动，团结和动员广大职工为公司两个文明建设作出新的贡献。

　　张余川强调：今年，工会要重点抓好五个方面工作，一是积极配合党政实施职工素质提升工程，继续打造一支学习型职工队伍；二是聚集职工力量，促进企业发展；三是维护职工合法权益，巩固和谐稳定的劳动关系；四是积极参与群众路线教育实践活动，强化廉洁自律建设；五是加强工会自身建设，推进各项工作上台阶。

　　结合年度工会工作，张余川提出具体要求：一是要深入搞好新一轮“建家”活动，认真计划、科学统筹，做好活动的组织和资料归档工作；二是要加强会员会籍的管理，严格落实相关制度，认真搞好服务职工群众的工作；三是要进一步加强和规范工会财务管理；四是要下大力气提升工会工作水平，要丰富工作及活动的载体，抓好具体工作的落实，把工会工作搞得有声有色。

（党群工作部  贾玺）