自集团公司推行手持抄表器等专项工作以来，各营销部门争分夺秒、应接不暇，为在要求限期内顺利完成工作任务，更是各显神通。

　　在全力突击的档口，两名供水营销员突然离职，对职工人数和工作量早已失衡的城北供水服务所来说，无疑是雪上加霜，但该所管理岗没有被困难吓倒，他们坚信：办法总比困难多！最终，确定以管理岗带头、全体员工补位的方式逐一攻克难关，并将专项工作列入供水服务进社区的工作范围，结合各抄表区域实际，分组行动、分秒必争，推进党政工各项工作顺利、有效开展。

　　为避免因业务不熟练出现的工作质量问题，导致费时返工，由该所管理岗统一组织现场操作培训，力求高效完成工作任务。

　　困难之下，彰显队伍风采，此次工作的推进，激发了该所职工的潜力和激情，再次体现了“尽力尽职、陪伴协作”的团队文化，为业绩提升和团队管理再添屏障。

（城北供水服务所  刘娅）