6月3日，三江汇泽公司召开签订2019年度二级目标责任书会议，该公司经理霍晓波代表三江汇泽公司与所属各职能部门、各生产厂负责人签订了《2019年度目标责任书》。三江汇泽公司经营层参加了会议。

　　据悉，这是三江汇泽公司首次与所属各部门签订目标责任书，该项工作也列入了集团公司2019年重点工作计划。《目标责任书》主要包括预算控制目标、生产管理工作目标、安全工作目标和综合管理目标四个方面。除了将集团公司下达的各项指标逐项细化分解外，责任书还依据各部门承担的职责和工作实际，将各部门关键工作进行了细化，将责任落实到人。《责任书》的签订，确保了三江汇泽公司各项工作事事有人管，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　霍晓波强调，一要正确理解签订目标责任书的意义。签定目标责任书，目的是增强广大管理人员和职工的责任意识和大局意识，层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，真正把压力转化为工作动力，把责任转化为工作使命；二要强化工作措施，狠抓责任落实。工作目标一经确定，必须严格执行。各生产厂、各职能部门要及时向部门员工宣贯责任书内容，明确责任，认真分析研究目标责任书的各项内容，制定可行计划，确保各项工作保质保量完成；三要加强监督考核，确保工作成效。

　　下一步，三江汇泽公司还将不断完善目标考核办法，做好目标责任制的监督检查，增强大家的执行意识和责任意识，统一思想、提高认识、理清思路，推动环保板块工作再上新台阶。

（三江汇泽公司 石元元）