2月12日下午，为贯彻落实集团公司关于节后开展调研讨论的工作要求，谋划好2019年各项工作，集团公司党委委员、副总经理郑旻深入分管部门调研，在三水源公司一楼会议室主持开展了2019年工作调研讨论会。生产运行管理部、管网所、设计所、技术中心、安全与保卫部、工程管理部、水质检测中心、斯普润市政工程公司、三水源供水公司、城市供水公司、高新供水公司、普润供水公司、以及三厂（三期）项目部的主要负责人和生产厂各班组长共计40人参加了讨论会。

　　会上，各单位负责人针对本单位的实际情况，围绕产供销差、项目施工建设、安全生产保卫、制水设备设施维护、相关应急抢险预案实施、部门协作沟通、考核考评方式等内容，查找问题、剖析问题、解决问题。会议现场气氛活跃，畅所欲言，积极探索新的工作方式和方法，对明确和细化各项工作起到了很大的促进作用。本次讨论会，主题鲜明、会风融洽，对问题的剖析也很深刻到位，敢于露短，敢于承认不足，各部门之间相互提出意见和建议，加强了部门之间的凝聚力，同时也确定了新一年的改进思路和目标方向，达到了调研讨论会的预期效果。

　　郑旻要求，各部门中层管理人员和基层管理人员要有高度的责任感、大局意识，紧密围绕 “转变观念、寻求突破、争取支持、补齐短板、共渡难关” 20字工作方针，改进思路和工作方法；着力解决产销差问题，确立各阶段性工作的时间节点和进度；创新考核机制和方式，部门与部门之间建立起赛马机制，形成积极向上、锐意进取、勇于拼搏的工作作风。在新一年的工作中，紧紧围绕安全生产，高质量的开展各项工作，将水务事业当成自家事情来对待，不忘初心，牢记使命，以高度的责任心服务社会、服务人民，助力水务事业蓬勃发展。

（三水源供水公司  付娟 、廖丹丹）