2月13日下午，集团公司党委副书记、总经理杨先荣带领人力资源部、监察审计部负责人，先后前往斯普润市政工程公司、水表站、普润供水公司、永兴污水处理厂、高新供水公司、水质检测中心和三水源供水公司，看望各岗位职工，给大家送上新春的问候与关怀，同时查看各岗位职工节后上班的工作状态。

　　每到一处，杨先荣都向各部门、所属分公司管理人员了解节后各项工作的运转情况以及目前存在的问题，并深入各工作岗位实地查看在岗职工的工作状态和精神面貌，鼓励大家新年要有新气象，全力做好城市供排水保障及各项经营管理工作，再创新佳。同时，强调了需关注的重点工作，对节后上班的注意事项提出了具体要求。

　　在检查过程中，各部门职工已全部到岗，在岗职工已进入正常有序的工作状态，各单位运转正常，开始向着新一年的工作目标努力前行。检查中也发现个别单位的职工虽然已全部到岗，但上班时间个别职工并没有进入工作状态，“慵、懒、散”的不良现象仍然存在。为严肃公司劳动纪律，规范职工行为，针对发现的问题现场责成人力资源部按照公司《中层管理人员考核考评实施细则》的相关规定，对相关责任人进行考核。

　　2019年是公司寻求突破、补齐短板、共渡难关的关键一年，也是公司确定的“考核问责年”。新的一年里，全体职工都应按照公司“20字”工作方针的要求，切实转变思想观念，以认真负责的态度做好本职工作；各级管理人员要及时将压力向下传导，指导下属职工自觉提升综合素质，维护良好的工作秩序，努力提高用工效率和人均劳动生产率；公司各职能部门也将按照公司对职能部门的定位要求，进一步加强职能检查、考核、指导、监督和管控，共同为公司2019年目标的实现而努力。

（人力资源部  吴媛静  监察审计部  余艳）