为进一步深化推进文明城市建设相关工作，扎实做好信访维稳工作，9月19日下午，集团公司党委书记、副董事长杨先荣深入高新供水公司、灵通物业公司专项检查和调研文明创建和信访维稳工作。党群工作部负责人陪同调研。

　　在高新供水公司营业服务大厅，杨先荣详细检查周边环境，了解志愿服务安排及服务设施规范设置情况，对提升服务大厅外部形象、工作资料存放、相关宣传资料设置和社会主义核心价值观宣传等方面内容提出了整改要求。杨先荣要求高新供水公司高度重视文明创建工作，服务大厅是重点窗口点位，要按照测评体系要求，加大工作力度，逐项对照落实，通过文明创建工作，进一步美化环境、提升服务质量。检查过程中，杨先荣还详细了解了高新供水公司的生产经营管理情况，他要求高新供水公司聚焦主业，全力保障安全、优质、正常供水，并对相关工作提出了指导性意见。

　　灵通物业公司产权管理范围内的跃进路百号楼存在诸多历史遗留问题，是信访维稳工作的重点部门。杨先荣深入灵通物业公司，调研指导信访维稳工作。灵通物业公司负责人就目前信访维稳工作的总体情况和存在的问题进行了详细汇报。杨先荣指出：信访维稳工作是为群众排忧解难的重要工作，灵通物业公司的经营管理团队要引起高度重视。杨先荣要求：一要强化组织领导，加大信访维稳工作力度，做到早发现、早预防，提高工作的针对性和实效性；二要协调联动。与相关部门、社区、辖区派出所等协调合作，着力排查不稳定因素，健全工作台账，做到信息互通，出现问题不回避、不推脱，共同研究制定解决方案；三要细化措施。坚持包案制度和报告制度，深入开展调查研究，定领导、定人员，狠抓落实、做好防范；四要建立应急预案。成立应急小分队，24小时保持电话畅通，确保突发事件第一时间得到处置。突出重点部位和薄弱环节，严格落实稳控责任，加强对涉稳重点人员进行稳控。同时，要主动想办法，加大工作力度，尽早形成涉稳事项的解决方案。

　　高新区供水公司管理人员黄勇、万晓容，灵通物业公司管理人员冯桂平、周迎伟分别在各自部门陪同检查、调研并汇报有关情况。

（党群工作部  贾玺）