为深入贯彻落实市纪委“廉政警示教育月”活动安排及市国资委关于开展系统“青廉说”系列活动要求，12月26日，水务集团纪委召开“青廉说”青年同志交心座谈会，党委委员、纪委书记任勇出席座谈，并与集团公司20余名后备人才，6名引进人才面对面谈廉洁、话目标、释困惑、畅未来，引导青年员工“扣好第一粒扣子”，筑牢廉洁防线。

　　座谈会上，青年同志们结合各自工作，从个人情况、职业规划、发展期望、廉洁从业认识及对公司改革发展的建议等方面深入畅谈、真诚交流，主动分享如何强化青年担当、争做廉洁表率的感悟和体会，感恩公司一直以来的关心与培养，表达了在工作岗位上坚定信心、积极工作、踏实作为的决心。座谈会现场气氛活跃，充分展示了新时代水务青年朝气蓬勃、清正勤勉的精神风貌。

　　任勇同志认真倾听青年员工心声，针对提出的问题、困惑逐一进行了解答，结合工作经历分享了自己的感悟。他讲到，一是水务集团作为保障民生的国有企业，高度重视人才，集团党委、纪委将以此次座谈为契机不断优化引育用留人才措施，为人才搭建更多成长通道。二是作为新时代水务员工要胸有理想、脑有智慧、手有方法，要拥有好的品质、好的素养、好的习惯，要锤炼智商、情商、苦商，要躬身力行、率先垂范、保持本色，待人从宽、律己从严。三是广大青年员工要继续发扬战高温保供水不怕苦不怕累无私奉献的精神，强根固本，严守廉洁底线，以更加饱满的精神状态投入工作，埋头苦干，做到干一行、爱一行、专一行，为供排水事业高质量发展贡献应有力量。

　　会议还集中观看了典型违纪违法案件警示教育片《宣战》。

（党群工作部 兰倩）