务实创新增效益 锐意改革谋发展

2017

01/25

星期三

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  1月24日下午,集团公司召开2016年度工作总结暨表扬大会,集团公司全体领导班子成员、全体中层管理人员及各部门、所属各公司的400余名职工代表参加大会。会议由集团公司党委书记、副董事长杨先荣主持。

 

 

 

 

  大会上,集团公司董事长、党委副书记、总经理欧飞跃作2016年度公司工作总结。总结指出:2016年,是绵阳城市供水及公司成立50周年,公司在市国资委和绵投集团的领导支持下,党政团结一致,全体员工共同努力,以更加务实的作风、更为扎实的举措,依法治企,增收节支,推动各项工作有序开展,在建设与发展、管理和效益上争取新突破,取得了来之不易的成绩,圆满完成了绵投集团下达的各项年度考核目标任务。

  欧飞跃指出:上述成绩的取得,主要得益于我们在努力拓展供水市场、扩大供排水业务量的同时,抓管理、降成本,改进工作方法,提升管理和运营服务效率。2016年,公司各项成本费用均有效控制在年度预算范围内,管理费用和销售费用较去年同比下降了10.6%。

  年内,公司荣获绵阳市“2015年度安全生产先进单位”、“2015年度工业服务保障先进集体”、“2015年全市价格监测和信息服务工作优秀单位”、“12319热线2015年度先进单位”、“2015年度国资系统办公室工作先进单位”、“全市未成年人思想道德建设工作先进单位”、绵投网络商学院2015年度“学习型组织”单位,被四川省水协表彰为2015年度信息宣传工作先进单位、团总支被共青团绵阳市委授予“绵阳市五四红旗团总支”称号。

  欧飞跃指出:一年来,公司立足于服务城市经济建设发展的大局,全力保障城市供水安全可靠;竭力抓好环保产业项目建设及管理工作,为城市经济建设发展提供有力的要素保障支撑;不断提升整体运营能力和水平,夯实发展基础,增强可持续发展能力;努力追求卓越服务,切实履行社会职责,维护社会和谐稳定;推动企业党建、行风建设和企业文化建设同步深化,合力构建阳光高效、和谐文明的绵阳水务。

  欧飞跃强调:2017年,是公司深化企业改革,实现企业增效升级的关键年。公司将在市国资委及绵投集团领导下,继续坚持“做大产业、做强主业、规范运作、全面发展”的发展战略目标,强力推进各项工作有序开展,向区域性综合水务、环境服务商不断迈进。一是要严格落实各项安全生产措施和各类突发事件应急预案,进一步加强水质预警监测和检测,多措并举抓好供水安全生产,确保城市供水安全。同时,强化污水厂运营管理,及时研究解决出现的问题,努力确保处理水质达标排放;二是要努力争取财政等多渠道资金支持,做好融资工作,切实抓好承担的各类供排水基础设施项目建设,树立工程建设系统思维,明确工作责任,加大组织协调,优质高效完成上级下达的投资和建设任务;三是要抢抓发展机遇,努力扩大市场规模。密切关注和追踪科技城集中发展区及重大招商引资项目的进展情况,高度重视配套供水基础设施项目的规划、设计、工程施工等工作,做到精心策划、精心准备、精心实施,以满足区域发展和招商引资项目的用水需求,促进公司扩大市场和经营规模,加快发展;四是要按照《公司深化改革实施方案》,推进深化改革工作,力争早日形成供水、污水、工程建设和三产服务四大板块业务,构建以产权为纽带的运营管理新格局。同时,由点及面继续推进劳动、人事、分配三项制度改革,促进提高全员的劳动生产率;五是要继续健全完善各项基础管理,规范工作流程,切实落实内控风险管理和分级授权管理体系;继续开展内部审计,推进关键岗位轮岗和委派制度,并采取多种形式继续加强队伍建设和人才培养,提升整体运营水平和能力;六是要进一步强化科技进步工作,增强自主创新能力,全面提升信息化水平。加强对供排水行业新技术、新工艺、新方法的收集、整理,充实、储备公司技术资源库;加强对已形成科研课题成果的提炼、升华,积极开展供水、污水处理、垃圾处理方面的科研课题研究和技术创新工作,培养和造就公司的科研技术人才,提升公司技术水平和自主创新研发能力;七是要积极主动思考供水营销工作新思路、新举措,以适应新的水价政策带来的变化。结合《绵阳市二次供水管理办法》,以样板工程为示范,积极寻求市级相关部门的支持,推动二次供水统建统管工作落地实施,培育新的经济增长点。

  欧飞跃代表全体领导班子向为企业建设发展辛勤工作的全体职工致以诚挚的感谢,并向全体职工及家属致以新春的问候和美好祝福。

  大会上,集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席张余川代表集团公司工会作2016年度工会工作总结。

  集团公司党委委员、董事、副总经理陈实宣读2016年度公司各类先进表扬决定。工会副主席冯萍宣读集团公司工会表扬通报。与会领导分别为获得文明部门、先进部门、先进班组、优秀中层管理人员、优秀员工、服务明星、先进个人和科研、技改技革项目的代表进行了颁奖。

 
公司领导向先进集体和个人代表颁奖

 


(文明部门

 


(先进部门

 


(先进班组

 


优秀中层管理人员

 


(优秀员工

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