为进一步加强集团公司及各部门综治维稳管理工作，按照主管领导对分管部门综治维稳工作负责，各部门负责人对部门综治维稳工作负责，以及实行“谁主管、谁负责”的分级属地管理原则，严格履行“保一方平安”的政治责任，形成分管领导亲自抓，部门负责人具体抓，协调配合，齐抓共管的工作格局，根据签订综治维稳目标责任书的内容和要求，保卫部在2017年1月初对公司与各部门签订的综治维稳目标责任书及相关考核细则和重点要害部位等内容进行了重新审核和修订，形成公司2017年度综治维稳工作目标责任书，并完成28份公司主管领导与部门负责人签订的目标责任书工作。

　　各部门要坚决贯彻“第一要务抓发展，第一责任保稳定”的要求，始终保持高度的政治敏锐感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真落实综治维稳工作领导负责制，把本部门综治维稳工作摆在议事日程，列入本部门年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为年度一项重要考核内容，向公司综治维稳工作负责，并层层细化目标责任，落实部门与班组目标责任书的制定和签订工作，公司将根据已签订的考核细则进行检查与考核，确保综治维稳管理工作落到实处。

（保卫部  谢守东）