为进一步加强和规范公司物资采购招标及比选管理工作， 5月10日下午，集团公司纪委牵头，组织召开了进一步强化内部比选工作职责集体谈话会。集团公司相关职能部门负责人和内部比选评审组人员库的关键岗位部分职工代表等共计40余人参加会议.集团公司党委副书记、纪委书记张余川主持会议。

　　据了解，自2015年1月21日，集团公司以绵水务发[2015]7号文件颁布并执行了《建设工程项目和物资采购招标及比选管理办法》，同时废止了2007年制定的《建设工程项目招标和比选管理办法（暂行）》。在执行新的办法的一年多来，整体情况良好，但也存在一些问题。例如，技术条件书制订不完善、控制价设置偏高、评审人员在评审过程不够严谨，导致一些比选失败或无法招出物美价廉的物资。

　　会上，张余川首先将近一年多来公司内部采购比选中存在的问题，列举出三个典型案例进行了深入剖析。随后，他代表集团公司纪委对与会人员进行集体谈话。他指出，在内部采购比选中，虽未发现相关人员违规违纪、损公肥私等问题，但也反映出相关人员在工作上存在不严谨、不尽责的现象。他强调，公司《建设工程项目和物资采购招标及比选管理办法》中明确有关人员的职责，大家就应该在参加内部比选工作中，在维护公司整体利益方面，尽心尽力，尽职尽责。并要求比选工作全过程和比选结果中予以体现。

　　集团公司副总经理陈实对内部比选工作提出具体要求：一是注意业务，法律知识的学习；二是加强责任心，签字要负责，对文件中存有的疑虑要了解清楚；三是加强基础工作，每个员工要对个人岗位职责了解透彻，做好日常管理工作的推进落实，并做好准备工作，为领导决策提供选择。

（党群工作部  赵文景  招标采供部  张晋）