为全面落实国务院关于保障农民工工资支付相关制度，进一步提升公司工程建设项目规范化用工管理水平，有效遏制拖欠工资等违法违规行为，7月26日，公司组织开展了加强保障农民工工资支付工作专题培训会。相关部门负责人及在建项目负责人等近30人参加培训。

　　会议组织学习了市国资委《关于加强保证农民工工资支付工作的提示函》《关于全面落实农民工工资专用账户管理和银行代发农民工工资制度的通知》精神。四川道融民舟律师事务所彭海军律师对《保障农民工工资支付条例》中的总则、工资支付形式和周期、工资清偿、工程建设领域的特别规定、监督检查、法律责任等方面进行了系统阐述和解读，重点围绕实名制管理、设立工资专户、银行代发、施工过程结算、农民工工资保证金等方面，结合集团公司相关在建项目进行了详细讲解。
　　通过培训，使相关部门及在建项目负责人更加明确了责任和工作标准，进一步提升规范处理劳资工作的能力。同时，此次会议要求：一是相关部门要强化法律政策的宣讲学习，在建项目要主动加强学习，遵守法律及行业规范；二是切实提高守法合规、落实制度的自觉，相关职能部门及在建工程项目应不断规范和加强农民工工资支付管理，做好农民工工资纠纷风险防范，加强对在建项目的监督检查；三是要严格考核督责问责，强化对农民工工资支付工作的督查考核，加强对农民工工资支付工作的督查和问责力度、要求和标准。下一步，公司将对在建项目开展保障农民工工资支付检查，督促落实主体责任，实行监督问责闭环管理，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

（人力资源部　王倩）