7月24日下午，市水务集团召开“合规管理建设年”专项行动工作推进会。在全面回顾2023年上半年合规工作开展情况的基础上，明确今年合规管理推进重点。集团公司党委委员，各级党组织书记、副书记，中层管理人员参加会议。

　　会议组织学习了《习近平谈治国理政第四卷》——全面推进中国特色社会主义法治体系建设，传达学习了《绵阳市国资委关于进一步做好2023年法治合规工作的通知》精神。从合规管理组织及制度体系等搭建、合规管理工作机制建设、合规文化及信息化建设三个方面通报了上半年合规管理专项行动推进情况，并就下一步工作进行了安排部署。

　　党委书记张雁指出，合规管理建设年”专项行动，是国企深化改革发展的需要，也是集团公司依法治企，践行贯彻习近平法治思想的具体实践，为提升现代企业治理水平，增强企业核心竞争力，实现集团公司高质量发展具有重大意义。企业兴旺在于管理，管理优劣在于合规。他要求公司全体干部职工，一是统一思想，高度重视。各级负责人要认真履行合规管理第一责任人职责，把习近平法治思想贯彻落实到依法治企全过程，按照集团公司“合规管理建设年”的工作部署，着力提升法治工作的体系化水平，着力完善规章制度体系，着力防范和化解风险，着力培育合规文化，真正发挥规范管理、防控风险、支撑保障作用。二是强化合规文化建设。持之以恒抓教育、久久为功抓养成，让合规观念和意识渗透到每个员工的血液中，内化于心，外化于行，把“要我合规”变为“我要合规”，让大家自觉养成按章办事、遵纪守法的良好习惯。三是坚持统筹协调，形成整体合力。认真梳理完善制度，开展制度“废、改、立”，增强制度可操作性、实效性和办事流程规范性；切实发挥“三道防线”作用，明确合规管理职责，各司其职、各尽其责，构建合规管理工作新格局。四是加强监督检查。相关业务部门要对落实《“合规管理建设年”行动方案》、制度的执行情况进行监督检查，强化考核，以更加有力的措施、更加扎实的工作，持续推进合规管理建设工作。

（风控合规部 邓娟）