为进一步规范员工选用聘用工作，结合市国资委党委《关于进一步规范绵阳市属国有企业员工选用聘用工作指导意见》《绵阳市市属国企用人工作流程规范（试行）》《绵阳市属国企用人测试工作规范（试行）》文件精神，按照公开、公平、竞争、择优的原则开展员工公开选用聘用，公司于6月初印发《员工公开选用聘用管理办法（试行）》。为加深各部门、所属各公司对管理办法的理解和掌握，确保政策落实落地、有效执行， 7月21日，人力资源部在集团公司五楼会议室组织召开“《员工公开选用聘用管理办法（试行）》宣贯解读会”，会议由人力资源部部长史大凯主持，下属公司负责人及相关经办人出席会议。

　　宣贯会中，人力资源部对《员工公开选用聘用管理办法（试行）》进行了细化解读，所属各公司对各自涉及的相关问题进行了提问和探讨。

　　最后，史大凯作出相关工作安排，要求所属各公司参照管理办法制定相应的管理规定，并严格按照管理办法的相关规定执行，保证政策的贯彻落实。

（人力资源部  王倩 尹姝缘）