2016年1月19日上午，集团公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会。绵投控股集团董事长、党委副书记肖林出席会议并指导。会议由集团公司党委书记、副董事长杨先荣主持。

　　会上，领导班子及成员紧扣主题，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，紧密联系班子建设和个人思想、工作、生活、作风实际，深入查找剖析不严不实问题，开展批评与自我批评，明确整改方向和重点，深化思想政治建设和作风建设，进一步巩固扩大专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化。

　　会上，杨先荣通报了在领导班子专题民主生活会前征求职工意见建议的情况，并代表集团公司领导班子进行对照检查。班子聚焦主题，查找出在“修身做人、用权律己、干事创业”方面的差距和不足，针对存在的问题，从理想信念、党性修养、宗旨意识、权力观地位观利益观、道德品行等方面，深刻剖析了问题产生的根源，有针对性地提出五个方面的整改任务：强化理论学习，坚定理想信念；提高党性修养，强化宗旨意识；密切联系群众，切实转变作风 ；健全规章制度，推进工作落实；落实从严治党，提升班子和干部队伍能力。

　　集团公司董事长、党委副书记、总经理欧飞跃，党委书记、副董事长杨先荣带头对自身存在的问题进行深入查摆和剖析，认真开展批评与自我批评，提出改进措施，并对每位班子成员逐一点评，提出批评意见。随后，领导班子成员张余川、陈实、林中军、郑旻、严立伟、王占忠等逐一进行个人对照检查，认真对照“三严三实”要求，本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的精神，对个人不足和问题不遮不掩、不回避矛盾问题、不避实就虚，对班子的问题、工作中的问题主动认领，对同志彼此坦诚相待，深入查找剖析自身存在的不严不实问题，开展批评与自我批评。大家开门见山、直言不讳，不绕弯子、不兜圈子，讲真话、实话、心里话。自我批评敢于解剖自己，襟怀坦白、见人见事；相互批评直截了当、有的放矢，碰撞了思想，触及了灵魂，凝聚了共识，形成了互动交流、民主和谐的良好氛围，达到了团结—批评—团结的目的。

　　杨先荣在讲话时说，这次专题民生生活会紧扣主题，每位同志都进行了深刻剖析，体现了敢于担当的精神，找准了努力方向，凝聚了共识，坚定了信心，振奋了精神，必将对集团各项工作起到重要推动作用。要结合这次专题民主生活会征求意见、开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单，分类抓好整改。要注重从体制机制上解决问题，进一步完善制度规定，推进践行“三严三实”要求常态化长效化。

　　欧飞跃在讲话时指出，目前公司的管理还有许多死角和盲区，班子的守业思想较重，干事创业的动力不足、方法不多。集团公司的改革发展任务艰巨，领导班子的责任重大。要不断强化责任意识、担当意识、宗旨意识，做到团结、自律、守规矩。坚持从实际出发谋划事业、推进工作，加强班子成员之间的沟通、协调，进一步提升促改革、勇担当、求实效的信心决心。为国有资产保值增值，为推进集团公司改革发展稳定做出新的更大贡献。

　　肖林在讲话中首先感谢集团公司多年来为保障城市正常供水所付出的努力，感谢在各个方面给予绵投控股集团的支持。肖林指出：水务集团领导班子讲政治、守规矩，是一个过硬的班子队伍。企业管理规范，值得借鉴学习。肖林提出两点要求：一是要解放思想，将现代水务企业管理与传统管理模式有机结合，整合资源、拓展市场，走出一条现代创新之路；二是要加强班子成员之间的沟通和交流，为企业建设发展多想方法，多想思路。绵投控股集团将一如既往的关心和支持水务集团，促进水务集团的建设发展。

　　集团公司经营班子其他成员、党委班子其他成员、纪委委员、党群工作部、总经理办公室、人力资源部、计划财务部、监察审计部负责人列席会议。

（党群工作部  贾玺）