按照市国资委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员要求及水务集团党委相关工作安排，3月15日至22日，公司11个党支部分别召开了组织生活会和开展民主评议党员。会议准确把握主题，通过开展党员的批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向，认真教育引导基层党组织和广大党员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。党员对照检查材料“画像准”，批评和自我批评“有辣味”，本次组织生活会达到了让党员红红脸、出出汗、排排毒的效果。

　　为开好这次组织生活会，水务集团党委印发了《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，对会议主题、会议时间和会议各项内容提出了要求，并成立了以集团党委副书记、董事、工会主席田青春同志为组长，党群工作部部长武玉斌、副部长宋宇翔为组员的集团公司巡回指导组；成立了以党群工作部和纪检监察室抽调人员形成的督导组，同步对各党支部开展组织生活会和民主评议党员进行监督和指导。会前，督导组及各党支部相关人员进行了学习讨论，对组织生活会及民主评议党员的程序和规范性要求进行了明确。各党支部按照通知要求，进行了充分的会前准备，向集团党委上报了《关于召开2021年度组织生活会的请示》；组织党员认真学习了“七一”重要讲话及关于本地区的重要工作要求等,学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,为开好组织生活会打牢思想基础；认真开展了谈心谈话，广泛征求意见建议，并形成了检视剖析材料，为高质量召开组织生活会做好充分准备。

　　3月15日至22日，公司各党支部陆续召开组织生活会和开展民主评议党员，会上，各党支部书记代表党支部向党员报告党支部上年度查摆问题整改落实情况并作2021年度班子检视发言；在检视剖析中，党支部书记紧紧围绕“四个对照”深刻剖析了班子成员通过谈话谈心、广泛征求意见查摆出的问题，支部党员按照“四个对照”进行了检视剖析，每名党员进行了批评与自我批评，认真接受其他党员提出的批评意见。集团公司7名党员领导干部以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活会和民主评议党员。各党支部评定“优秀”按照的不超过党员总数三分之一比例进行评议，集团公司现有党员254名，据统计，各支部评定“优秀”党员69名，各党支部按程序圆满完成组织生活会和民主评议党员工作。

　　督导组在各党支部召开组织生活会期间，对程序规范性给予具体指导、校准偏差，掌握党支部和党员民主评议情况,并对党支部组织生活会进行点评,督促党支部聚焦问题、扎实整改。

　　巡回指导组要求各基层党支部要持续深化理论武装，不断巩固党史学习教育成果，认真用好民主评议结果，纵深推进党支部标准化建设，充分发挥“两个作用”，把“两个确立”的政治共识转化为做到“两个维护”的实际行动，以追求“三个一流”为目标，将党内活动成效转化为助推企业高质量发展的红色源动力。

（党群工作部  张佳）