为了认真贯彻落实中央、省委和市委坚持以高质量党建引领国有企业高质量发展的相关要求，进一步抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的贯彻执行。10月27日下午，市国资委党委副书记魏有良带队，三级调研员宋洁、四级调研员杨勇、党建科、领管科等相关人员，前来我司开展党建工作专题调研。集团公司党委副书记、董事、工会主席田青春，党群工作部相关人员、部分中层管理人员、职工代表共计16人参加专题调研座谈会。

   　在现场，市国资委党委副书记魏有良一行对集团公司党委“五心利万家”党建品牌、三水厂三期制水生产工艺流程、公司综合展览室、三水厂中控室以及三水源供水公司党支部的党员活动阵地建设、党务公开情况进行了实地查看。    

　　随后，在三水源供水公司会议室组织召开专题调研座谈会。会上，田青春同志代表集团公司党委向市国资委党委副书记魏有良一行详细汇报了集团公司的生产经营、党委政治核心和领导核心发挥、党建品牌建设、基层党组织建设等相关情况。

　　在认真听取完我司相关情况汇报后，魏有良同志对我司党建相关工作给予充分肯定。他指出，水务集团作为我市城市要素保障单位，主动担当国企责任，为全市工业和人民群众提供了持续安全优质的生活用水。一直以来，水务集团党委认真贯彻落实中央、省委、市委和市国资委党委的相关要求，党建工作开展扎实，党委领导作用发挥充分，意识形态、党风廉政、制度建设、党员干部管理等各项工作有序开展，并结合企业实际，在党建与生产双融合双促进方面作了积极探索。

　　他强调，一是水务集团党委要充分发挥领导核心和政治核心作用，将党的全面领导贯穿于公司各项工作，不断强化党的意识，扎实开展党建工作。二是要创新党建工作方式方法，确保思想政治理论入脑入心，增强党建工作实效。要联系工作实际，做好先进典型选树工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，抓好生产经营、保障优质供水、促进企业发展。三是要压紧压实党建责任，进一步激发党务工作人员的内生动力，通过考核测评机制等多举措将党建工作做好做扎实，以群众需求为导向，进一步提升企业经营管理水平和各项业务能力。四是要将人才培养工作持续抓好。通过“双向培养”，将专业技术骨干培养成党员，将党员培养成能够独当一面的业务技术骨干，让企业后继有人。

　　集中座谈会后，进行了分组座谈调研。

党群工作部: 赵文景