从9月12日起，由人力资源部和监察审计部组成的劳动纪律检查组，开始对公司各部门工作期间的劳动纪律进行不定期检查，检查工作采取“不打招呼”式的突击抽查，每周检查不少于2次，进一步严格了公司各部门职工的劳动纪律，有力促进了公司工作作风的转变。

　　近半个月来，检查组先后对中午按时到岗情况、迟到早退情况、执行中午就餐时间情况、工作期间工作状态，以及着工装上岗等情况进行连续检查，对检查中发现的问题及违纪违规的现行进行了及时的制止，并提出来限期整改的要求。通过最近一次检查的结果来看，公司整体劳动纪律情况有了明显进步，各部门工作作风的转变也初见成效，检查的促进和监督效果已有显现。

　　目前，公司已建立劳动纪律检查的常效机制。检查组将进一步加大检查力度，完善检查方式，协助各部门抓好内部相关制度的建立和执行，促进公司整体工作作风的改进。国庆节后，检查组将定期通报检查中发现的违纪违规现象，并考核兑现。

（人力资源部 张铧文）